为了进一步充实老员工就业指导课程内容，帮助毕业生熟悉国家就业政策和学校就业管理规定，能够充分利用政策促进就业，合理规避就业中的风险，保障求职中的合法权益，4月26日上午九点半，公司在13-D-524教室举行了2020届毕业生就业政策宣讲会，由公司学工办主任付盈老师主讲，公司2020届部分毕业生参加。

首先，付盈老师从实际数据出发，分析了近年来公司毕业生就业状况及特点，通过对公司近几年的毕业生就业数据进行总结和分析，让同学们更为直观地了解当前就业形势。紧接着，付盈老师向同学们介绍了当前我国高校毕业生的就业原则、就业模式以及就业政策，梳理了老员工就业的程序，说明了各种就业形式，提示同学们可以选择多种方式达到顺利实现就业的目的。之后，付盈老师还强调，同学们要在就业创业的过程中要具有家国情怀和使命担当，新时代条件下的基层就业创业同样大有可为，并以此为切入点积极引导同学们投身三支一扶、老员工村官、老员工志愿服务西部计划、义务教师招录、老员工征兵等基层就业项目。

在宣讲会的最后，付盈老师与参会同学积极互动，针对同学们提出的关于实习、解约、创业扶持、基层就业优惠等问题一一做出了详细的解答，公司2020届毕业生就业政策宣讲会圆满结束。

为了促进2020届毕业生顺利就业，公司争取将毕业生就业指导活动做早、做实，计划利用2020届毕业生实习前的在校时间组织开展就业政策宣讲会、模拟求职大赛、就业（考研）经验交流会等系列活动，引导毕业生树立正确就业观念，切实提升毕业生就业能力。